引用:

原帖由 lesliex 于 2008-9-19 12:29 发表

那就是说广告可信拉？？我叫我朋友去读算了，他现在当保安。。。太浪费了

可信个头，别以为他说的“差”是指随便划拉两下的那种“差”。
就好比是说：从很多行业来说，比较差的总裁总经理年薪十几万到几十万，比较好的总裁年薪几百万到几千万，
难道努力去读个MBA，出来就轻易十几万几十万年薪打底？能不能找到好一点的工作都还是个问题呢

上面说的那种所谓的“很差的美工”，其能力足够在很多培训班里当个“优秀”教师了

给你打个比方，假设大学毕业后，本科学历，混得差但运气还好的人，月薪2000左右（运气差的连工作都找不到）。

游戏方面什么都不会的人，具备一定的中高等教育水平的人，相当于幼儿园或小学水平。游戏
培训班培训毕业生中：比较差的培训班培训出来的水平平均相当于初中学历；
比较好的培训班出来的相当于高中水平，其中极个别有天分肯努力的人才能在之后继续努力一段时间，
才能接近本科水平，然后加上好运气找到好的公司好的工作，才能得到这个“混得差”的水平

要是随便培训下都绝对能保证大部分学员出来就至少有5K薪水的水平，我估计着这种火星超级
培训班收费至少在目前培训班的五~十倍以上

而且实话说，当保安的人…… 不是瞧不起保安，而是想想什么样能力特点的人会做保安而不做其他工作？
以我上面的比方来看，此人的基础培训前能力连幼儿园基础都还没达到。如果真以为随便拉个保安
过来培训几个月就能月薪5K左右，那是天真得没谱了，谁还去干保安？

另外，其实国内任何行业都缺高端人才，招都招不到，每个行业都是如此急需优秀人才的，说了等于没说

就拿程序员来说，每个游戏公司都缺少优秀的主程级程序员，招都招不到，给个月薪三五万还不包括分红
那是轻而易举的事，你有信心去报个北大青鸟培训班吗？

[ 本帖最后由 zcomic 于 2008-9-21 13:52 编辑 ]

引用:

原帖由 lesliex 于 2008-9-22 12:07 发表
人家推荐就业，看来还是有路子啊

准确的说其实是推荐应聘

所以推荐是一回事，人家收不收是另外一回事啊