每天工作12小时，月休4天，30天共工作312小时

正常工作每天8小时，月休8天，30天共工作176小时

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原帖由 雾桑 于 2017-5-21 17:38 发表
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操作工不都这样么

不一样，别家是你每天工作8小时，剩下时间算加班，爱加就加，不爱加拉倒。
华为家是你必须每天工作12小时，你想只工作8小时，没门。

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原帖由 雾桑 于 2017-5-21 20:13 发表
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说实话，你要是写清8小时工作制，操作工反而不好找。
这年头工人不怕加班，就怕不加班。
华为这工资是把加班费算进去的，还是很有竞争力的。

好不好找是一回事
一样不一样是另一回事
有没有竞争力？你得问问操作工了，一天12小时两班倒有没兴趣

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原帖由 雾桑 于 2017-5-21 20:51 发表
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没实务经验
但是8小时工作制不加班的企业，工人流失率很高，这我知道的非常多

请理解”爱加就加，不爱加拉倒”和“不加班”的区别

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原帖由 卖哥 于 2017-5-21 23:41 发表

说得是一旦淡季就没班可加，只能拿个保底的情况下
这种保底周薪是按12小时*6*算的，而”爱加就加，不爱加拉倒”的8小时也就8小时*5了。
至于说写明不加班的，这行业没听说过。

没班可加的厂子不会搞什么两班倒