小黑屋
原帖由 贝卡卡 于 2012-4-8 10:31 PM 发表 不用了,是不是游戏策划,一纸合同足矣,我只相信具有法律效益的东西,什么实地考察啥的,皮包公司我见的多了
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原帖由 ドラゴンナイト 于 2012-4-8 10:44 PM 发表 我觉得啊,你们不要搞太复杂。比如他质疑你公司任职情况,你可以搞些照片上传,比如工作证,办公环境,等等。或者,来点深入点的,你参与策划的游戏STAFF之类,那不是更简捷明了?
原帖由 zhouli520 于 2012-4-8 10:57 PM 发表 好说,打工资单。
原帖由 zhouli520 于 2012-4-8 11:07 PM 发表 我的意思是,买一送一,除了现场看合同,也现场打上个月工资单。
原帖由 ドラゴンナイト 于 2012-4-8 11:33 PM 发表 传给中间人了
原帖由 安琪拉之歌 于 2012-4-9 04:55 AM 发表 没有的话,大家一起抽
原帖由 isis 于 2012-4-9 01:23 AM 发表 囧了...马甲雷那么气势汹汹我一度还真以为他说的是真的... 我太天真啊太天真...这贴绝对还有更大潜力, 你们都不要那么娘了, 快把事继续进展吧, 说了半天阿西达卡, 人呢? 找不到人还不赶快换人!
原帖由 安琪拉之歌 于 2012-4-9 02:59 AM 发表 没有那个公司会把清洁工的规划的正式部门里。 清洁工都是从契约公司找来的,由清洁公司发工资。 至于临时工,无论是工资条还是合同都会明确标注出来。 至于“执行策划”。策划部除了主任,剩下的不都是 ...