前朝遗老的哀叫而已

现在已不是他们的时代


现在主要的CE公司谁不是绩效主义？工程师文化为主导在这个时代已经吃不开，大公司或改变，或剥离。相比，SONY还算工程师文化成分更多一些的地方。照这篇文章的说法，三星早就完蛋了。

井深大和盛田昭夫那个时代的做法，本来也符合一个悖论

引导潮流、一炮而红的东西往往是疯狂的
疯狂的东西往往失败

当年一个SONY成功，但大家没看到的是千千万万和SONY一样但没有成功的创新型小企业

从小到大没有点疯狂的东西是不行，变大了之后当然要考虑公司稳定和安全


这一贴里，我看到了时代的泪水

引用:

原帖由 Zico2003 于 2007-1-7 16:42 发表


主要还是在研发创新上投入得太少, 技术全靠买

3*这方面做得比SONY好多了, 5年后肯定不会出问题, 去看看3*手上的专利项目就知道了, 世界第三位

实在看不下去了

你把双方相互倒一倒还差不多


三星崛起重要的一条是大规模采用技术购买和技术合作手段，而不是SONY喜欢大包大办，在如今这个全球经济不景气、研发能力过剩的时段，成本是低的。


三星手上专利多大的比例是他的外型专利，你自己去看看。

引用:

原帖由 Zico2003 于 2007-1-7 18:41 发表


IT企业, 特别是电子&电器型的公司强不强, 关键看他的半导体技术及研发能力,  也就是说半导体技术是这类公司的基础 , 这点上3*仅次于INTEL和IBM, 产能则为第二; SONY则连本国的HITACHI,NEC,甚至TOSHIBA都 ...

菲利普刚把自己的半导体事业部给卖了


你的意思是不是想说


菲利普离死不远矣？