posted by wap, platform: iPhone

引用:

原帖由 @lvcha  于 2019-6-30 11:19 发表
想了想我觉得是假的。
外企又不是私企，月薪是写在合同里的。只有高管的绩效可能可以降。
底层人士14薪肯定不能少的，否则就违法了

你写在合同里的薪水是入职时候的

posted by wap, platform: iPhone

引用:

原帖由 @lvcha  于 2019-6-30 14:04 发表
每次加薪有很正式的邮件的。应该也能作为约束吧。

当然不能。