政治和培训成本原因，与技术无关
SE内部有好几个团队，不能一概而论，而且FF7RE一开始对虚幻4的运用并不好
真正最早吃透虚幻4的是王国之心3团队（在大阪）

FF14那边还在用更老的水晶引擎的东西，但是吉田P有能力，团队跟着他就能保住项目，还衍生出了FF16
实际上FF16初期试过虚幻4，但因为团队不熟悉，最后放弃了
FF7RE初期的贴图问题也是新团队磨合的毛病

至于夜光，其实现在很危险，还愿意给FF15团队一次机会，纯粹是沉没成本高，团队全员重新培训麻烦
而且小田田这个领队已经走了，如果魔咒之地销量砸了，那就会看到“清除残党行动”了

[ 本帖最后由 Nemo_theCaptain 于 2022-12-13 13:04 编辑 ]

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原帖由 ydy135 于 2022-12-13 13:31 发表
虚幻的效率还是很高的，而且作为通用引擎，招聘和培训成本会少很多，不明白为什么非守着自家引擎

培训再简单也不是不需要培训，而且一培训流水线就要部分停工，SE是商业公司，不是学校
至于分成对于SE这种大企业反而是最不重要的因素，这种大单子都是单独谈的，不走通用合同

引用:

原帖由 ydy135 于 2022-12-13 19:33 发表
posted by wap, platform: 小米 红米
自家的引擎不是更需要培训吗？

小田田那个团队流动率不会高的，基本就是FF15残党
新人确实就直接去用虚幻4了