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原帖由 SONIC3D 于 2015-8-14 17:48 发表
虽然我是个任黑，但这事真的就是这人自己作死。本来就不应该在自己的私人博客上透露任何不利于所在公司的信息，这是职业操守，拿着自己工资却做着可能要砸自己甚至同事饭碗的事，换我是管理层就调他去给公司门卫和保 ...

你没签过劳动合同？岗位是公司能乱调的？当事人不同意公司照样除职赔偿
从这可看出你国私营企业无法无天，简直就是独裁王国

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原帖由 handsomeken 于 2015-8-15 16:39 发表
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不同意就给钱走人啊，不就这么回事……你还要钱就留着憋屈呗。

你理解错我的意思了，他所说的调动岗位就是现在中国私企遍用的一招。
比如说你是一个工程师，然后把你调动到扫厕所的岗位，如果你不想干逼你就主动提出辞职，这算自愿离职公司不会赔一分钱
这些私营公司就靠这个省掉一大笔的解除劳动合同的赔偿金。
所以有了我上面说的话，如果按照法律的话，调动岗位，当事人不同意而离职是需要赔偿的，所以正规的公司都不搞调动岗位而直接开除。

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原帖由 大头木 于 2015-8-15 21:48 发表
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幼稚，调你到任一个项目同一个岗位，干你分分钟

你看看我说的前提，原来那个人回帖是说要做保安，我以此为依据回了说调动岗位的事儿，你最好理解我们到底在讨论什么东西
如果你说的是穿小鞋，我不调你岗位我照样可以给你穿小鞋，整人的办法千千万。
不得罪领导才是真理，
乱七八糟的事我见的少，请大大共享下经历让我等初出茅庐的幼稚仔见识见识？