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访谈面对面：听稻船讲述离职背后的故事

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1# 大 中 小 发表于 2010-12-4 21:38  显示全部帖子
这访谈太有料了

日本公司的机制不利于竞争和提高
自己开发的成本高效率低
同时公司上层不懂游戏又指挥混乱

作为稻船应该是感觉大厦将倾，虽然这几年他干的非常不错

他现在跳出来做开发商的牵头人，就是到发行商谈项目，然后自己队伍精简，主要还是和外包合作
这模式灵活很多，对他自己压力小也有施展空间

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