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原帖由 arex 于 2018-10-18 21:03 发表


具体什么套路用不出来了啊？ 耍猴？

用高估值期权大饼来激励员工啊
现在股价狂跌，这一套行不通了，小米本身工资又低，全靠期权激励，所以上市后手机业务表现不佳是有原因的

[ 本帖最后由 永恒蔚蓝 于 2018-10-18 21:42 编辑 ]

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原帖由 jhunsoon 于 2018-10-19 10:15 发表

小米8系列发货量四个月600万了
可能是小米4以后卖的最好的小米旗舰机

跟你的结论不符啊

小米毕竟底子还在的，性价比的核心竞争力还在，加上对手魅族16自己作死，米8卖的好并不奇怪
我说小米上市后有点走下坡路（但并不明显），是因为这几个月观察，小米的手机平板类产品让人有点失望，米8照抄IPX，MAX3和米板4乏善可陈非常平庸
我对此的理解是业内人才的流动，没有流向小米，而是流向了华为和OV
雷老板的能力没有下降，智能家居还是独步江湖，但小米的根基手机业务，上市后未来的路没有那么好走了，这是我的个人判断，当然可能会出错了。
要我分析的话，小米的根基还是稳的，因为想买高通最新旗舰SOC又不想付出太多钱的话，小米还是首选之一，魅族产能不行，一加和锤子体量太小了，雷老板这一块还是比较稳的，所以我说下坡走的不明显。但是小米手机在性能和设计上，已经被华为的拍照和OV的机械结构拉下去了。我记得有一个季度的手机业报表，小米是没有增长的吧。也就是靠性价比能勉强稳住江湖地位，但目前似乎也就是止步不前。
25号的MIX3看看吧，看看是翻身还是继续沉沦。

[ 本帖最后由 永恒蔚蓝 于 2018-10-20 11:14 编辑 ]

正好说到这里，我也当一把键盘CEO，分析分析小米目前的窘境，大家权且一看吧。
据我在网上看到的一些论据，小米的普遍工资是比同行低的，因为小米主打低价，5%的利润率是不可能像华为一样给员工开一两百万的高薪的。那么这么低的工资，怎么用动不动就一狗起步的高薪科技职工呢？所以和大多数创业公司一样，雷军也讲了一个购买股票期权，公司上市后大家一起别墅跑车的故事。而你的基本工资只是让你租房吃饭，你就等着上市吧。他没有骗人，这个故事讲成了，也是靠着这个故事，雷军才在这么低的利润率和这么低的员工薪水下面，建立了小米这家四千亿的公司。
但是现在这个故事讲完了，雷老板要继续把故事讲下去无非两条路。一条是加薪，加到行业平均水平，那么毫无疑问会大幅削减小米的利润，利润少了每年的研发就少了，现在小米的研发在行业里已经是投入比较少的了，如果进一步削减，作为一家科技公司后果不堪设想。而且利润减少毫无疑问会严重影响股价，股票进一步下跌，期权更没有价值，人才流失。一条路是我发更多的期权给员工激励，那么会稀释老股东的权益，造成股价下跌。而且小米现在是上市公司，要增发期权也不是雷老板拍脑门就能干了的事了。
所以我说小米上市以后雷军会面临更大的挑战。我其实很有兴趣看看他怎么皮角这个局。静观其变。
再扩展一点，其实你看明白了小米，也就看明白了最近闹的沸沸扬扬的锤子倒闭风波了，罗永浩的情况只会比雷军更差，锤子的期权目前来说跟废纸没什么区别，而对于一年只卖十几万台手机没有其他任何营收的科技公司来说，光人员的工资就能活活把你拖死了。所以罗永浩和雷军的区别就是他的故事讲不下去了。只要这点没有转机，不管他再开多少发布会拿多少融资，锤子的结局不会有什么不同。

[ 本帖最后由 永恒蔚蓝 于 2018-10-20 11:35 编辑 ]