网游市场火爆，对游戏人才的需求一样那么火爆！接踵上市的知名网游公司对游戏人才的需求呈一路走高的趋势。企业最青睐哪类游戏人才，对游戏人才都有什么具体的要求？这些企业的发展前景、员工待遇、办公环境如何？这些都是近段时间社区会员们热议的话题。

CSDN职场论坛“职场开放日”，将不定期邀请职场专家和企业代表，就网友关心的话题进行解答，力图为企业与人才间搭建起一个积极高效的互动交流平台！

2008年5月6日，CSDN求职论坛特邀请国内知名网游公司－－网龙HR刘燕Gina做客论坛，进行更进一步的“网龙企业及网游行业大揭秘”。

网龙简介：

网龙公司（NetDragon Websoft Inc.）成立于1999年，总部位于中国福建省福州市。

2007年11月2日，网龙在香港联合交易所有限公司创业板上市（股票代号8288），并获《财富》杂志中国版选为“2007卓越雇主——中国最适宜工作的公司”，荣登《福布斯》中文版“2008中国潜力企业榜”。网龙旗下拥有《幻灵游侠》、《征服》、《魔域》、《机战》和《投名状Online》等，与此同时，网龙继续研发多款针对不同类型玩家的游戏，《开心》、《天元》、《英雄无敌Online》等多款游戏也将在2008年推出。

在海外，网龙公司现已成为美国市场上最大的中国网游运营商，覆盖英、法、西班牙等6种语言区域的游戏市场。2007年度，公司营业收入为人民币6.45亿元，较去年同期上升428.6%；利润则较去年同期增长772%，达人民币3.74亿元。

活动现场：（CSDN挨踢论坛问题集锦）

David：网龙的面试复杂吗，要经过几道面试啊？要笔试、上机操作之类的么？

Gina：公司的面试根据不同职位的需求会设计不同的面试环节，包括笔试和上机测试等。一般需要经过人资部初试，用人部门复试，和面试委员会面试三个环节。面试委员会是由公司的高管组成的，因为公司对所引进的人才都非常重视，所以有设置了面试委员会这个环节。

nudtzxm：听说网龙晚上都加班到12点，早上不上班。周末的时候，只要一个电话就得过去加班，而且是经常的事。请问是这样吗？

Gina：网龙的正常班次是9：00－12：00，13：30－17：30，双休。网龙的考勤是可以灵活调整的，有些员工在特别时间段工作效率高，选择下午来上班，于是是到晚上才走，都是没有问题的。

当然，作为IT企业，出现加班的情况，相信是大家可以理解的。

yaoyaozhihe：去福州工作，要不要办暂住证？福州是否排外？是否也有绿卡什么的才能享受到部分本地人的权益？福州房价怎样，去网龙工作的话，在福州买的起房子吗？

Gina：在福州工作需要办暂住证的。

福州是个非常开放的城市，一点也不排外滴，偶也不是福州人哦！福州基本上没有所谓的绿卡之说滴～ 福州房价现在均价大概在6、7k左右吧。

网龙的程序员平均薪资大概是在10K/月，那您觉得这样的水平在福州是否可以买得起房子呢？相信大家的答应都是YES咯。

Nudtzxm：网龙好象上市了，员工有分股票吗？怎么才能拿到股份？对于社会招聘，是否需要有游戏开发背景？

Gina:首先需要更正一下这位同学的说法呢，网龙已经上市咯。公司有实行员工持股计划，核心员工可享受公司的股权期权等长期激励。

对于社会招聘，我们不一定要求有游戏开发背景的，公司注重的是员工发展潜力和综合素质和专业技能。

zoubeibei0817：果是从别的省份到网龙去面试，网龙可以报销来回的路费等费用么？不是说网龙的环境堪比google的么？这么点钱应该不吝啬吧？

Gina:针对外省的员工面试，我们的安排是先通过在线面试等方式，通过初试的同学公司会统一安排来福州面试。往返的费用公司会给予报销的。

Aoyunbaobei：一般什么时间面试呀?  可不可以周末也面试啊，方便下我们这些在职的？

Gina：当然可以了，对于我们来说，吸引优秀人才的加盟是我们最大的心愿，所以，在面试时间上都是灵活的。有兴趣的同学可以跟我们进一步交流的。

hij333：问一个问题：现在网龙公司的员工平均工作年限是多久？

Gina：公司从07年开始规模快速扩张，所以新进人员特别多。所以平均工作年限就是会显得特别长咯。大概在两三年这样吧。

liuzhong001：进网龙一定要本科吗？

Gina：网龙希望能造就一个精英团队，学历上是有要求的，但是我们更注重的是个人的能力。

K_M_Cao ：网龙的工作环境很不错！那么，公司对于员工的培养和发展是如何考虑的？能否介绍一下公司的工作和技术氛围。

Gina：公司对于员工的培养是基于任务和自由关爱成长两种模式培养方式齐头，公司实行双向晋升通道，对于有管理潜质和兴趣的同学，我们会为其提供相应的平台、机会，培训往管理方面发展；对技术执着的同学可以往技术方面发展的，成为技术专家。

我们的网龙大学给大家提供丰富多样的培训课程的。网龙大学主要为公司内部员工提供各种专业、规范的培训，我们网龙大学的目标就是成为业内最好的企业大学，为ND同学的发展提供强有力的支持。公司是实行敞开式的工作环境，沟通非常方便，我们的工作和技术氛围就象我们所倡导的企业文化一样：学习，创新，真诚，快乐。

Nudtzxm：网龙是游戏公司，也有招手机开发。是否招的是手机游戏开发？还是说公司想往多方向发展？   
招游戏开发时，怎么没看到招linux的手机开发？

Gina：在这里先给大家介绍一下我们手机开发的这个项目吧：

手机平台是公司重点投入的研发项目，面向智能手机用户群体，提供商务、娱乐应用服务。

研发团队集中了国内智能手机的顶尖研发、创意人才。目前正在招募包括iPhone、Windows Mobile、Sybim、Linux等开发经验的人才加入。

我们的目标是：有一天，只要用户把手机插上电脑，装上我们的客户端，就可以得到最大限度的功能扩展和最丰富的资源。我们iphone要招的就是liunux的呢！

Xhcsvip：网龙在福州那边啊，福州还是不如北京，上海这些地方好吧，北京上海这些大城市机会多，福州拿什么东西和这些大城市抢人才呢？

Gina：福州确实与北京上海等城市比是有差距，不过现在大家不是都倡导地球村了嘛，入行关键是看行业和企业，城市已经显得不是那么重要了。更何况国家现在也在大力发展海西经济，而福州作为海西经济的核心，随着两岸关系的好转，相信福州也会有一个很好的发展机遇。举个例子吧，买股票是买潜力股还是买蓝筹股去追高呢？哪种收益会更丰富？

wm09323：网龙现在貌似是业界的绩优股，但是目前游戏圈大腕这么多，老牌的网易金山，现在巨人也后来居上，如果说网易金山靠的是多年积累下来的人气，巨人靠的是高明的营销，那么网龙现在要靠什么去在业界立足并发展壮大呢？

Gina：每个公司都有自己的优势，应该综合全面地进行评估吧，网龙的研发实力和前瞻是我们最大的优势，06天晴已经购买了世界顶级的商业引擎u3，是大陆首屈一指的。天晴对研发投入和人才的吸引都是很有底气的。我们开发游戏的题材和风格多，证明策划和美术的实力，各游戏开发周期缩短证明研发实力的成熟。网龙已经有稳定而核心的团队。 自然，我们也有很多地方需要提升，所以公司今年也在跟世界顶级的咨询公司：翰威特、麦肯锡合作，给公司的发展提供支持。

同时，ND人也非常注重学习，内部的学习氛围非常浓厚，而且也一直举办学习会，请福建知名大学的研究生导师给大家上课，每周都有的哦，一直坚持着!

Fatfoxz：我是《机战》的玩家，请问网龙怎么保证不断的有新玩家加入来维持游戏的生存？好像宣传的不是太多。

Gina：好游戏大家一起玩，我们游戏门户网站上有大量的游戏活动信息可以关注下，机战在各省也有自己的工会社区，可以加入，找到志同道合者哦。

wm09323：请问网龙对人才的标准是怎样的呢？就程序员来说，什么样的人才是网龙需要的？

Gina：网龙的择才标准是：德才兼备，以德为先。我们注重的是您的专业技能和价值观，与网龙相匹配的价值观。我们倡导的是：学习，创新，真诚，快乐。

xhcsvip :网龙待遇看上去很不错，但给人的感觉就像是在挖墙脚啊，网龙有没有培养新人的理念呢，网龙如何培养自己的人才呢？

Gina：其实每个公司都有自己的定薪策略，网龙就希望给所有的ND人提供一个舒适的工作环境，有竞争力的薪酬福利，让大家能为身为网龙人而感到自豪。所以，这个挖墙角之说好象~～

网龙也非常注重新人的培养的，我们每年会从学校选拨优秀的应届生进行培养，也有实习生计划；同时，我们也会招收很多来自不同行业的程序员进行培养。针对应届生我们也有自己的精英培训计划……我们选才注重的是人才的基本素质，我们不倡导拿来主义，公司注重的是有培养潜力和发展潜力的人，我们希望招进来的人能与公司一起不断成长的。

我们一直坚信，企业的核心竞争力来自于人才的培养能力，所以我们也非常注重新人的培养的哦。

应该来说网龙对新人的培养机制也是很健全的呢～

Ptwhite：网龙是否允许办公室恋情？

Gina：这方面公司是不反对的。只要不影响正常的工作就OK啦。

liuqian4243：网龙公司除国家规定节假日以外,  是否还有额外假期?  既然这么好的公司,这点应该也有的吧.  

Gina：公司员工上班是每天7个小时哦，而且国家规定的所有节假日，包括年假都有的呢～我们还有个特殊的节日：9.1狂欢节，可以狂欢一整个晚上的哦，在公司的官网上有我们这个节日拍的视频，有兴趣的同学可以去下载看呢～

hahaing ：每年会调整几次薪水？

Gina：公司每三个月就可以申请调薪一次，而且调薪幅度是没有限制的哦。在网龙只要您有能力，收入不是问题

Lehedele：网龙一年组织几次员工出游啊？  有没有出国游玩的？

Gina：网龙的员工出游活动还是比较多的，大大小小的，公司级活动，部门活动什么的。有兴趣的同学可以上我们官网和官博上去看看，了解哈！

官方网址：www.nd.com.cn 官方博客：http://blog.sina.com.cn/tqnd

Mameirong123：一般来讲,本科生和硕士生应届起薪有多大差别?公司更倾向于谁?

Gina：公司对于应届本科生和硕士生的起薪没有界定，关键看能力。我们程序部统一的起薪标准都是6k，不因学历而有差别，差距由能力来定。

Soune：网龙一日三餐都免费提供不？

Gina：公司给大家提供免费的水吧，所有员工都可以享受各种各样免费的饮料。 至于三餐呢，不是免费的哦！不过公司食堂是非赢利性质的，我们每餐基本上在3-5元，可以相当于外面的10-15元的标准。 很便宜的哦，以网龙的工资水平在福州可以过很舒适的生活呢～

Laxila：网龙年假有几天啊？结婚有没有红包发啊？哈哈

Gina：公司的年假是按国家规定的。

至于结婚红包嘛，目前还没有呢，不过公司刚成立了一个福利委员会，专注于改善员工的福利，我们的目标就是成为福建省福利最好的公司。这位同学的建议很好哦，我们可以去公司建议。而且公司有实行积分奖励，提建议的同学可享受公司的积分奖励，而且这些积分可以拍卖兑换奖品的哦。曾经有位ND同学用40万多的积分换到了一台笔记本电脑，超爽哦~

Mameirong123：对于招聘中的手机游戏开发等职位，网龙是否给在校生实习的机会？  我是福州人，现在上海一所重点高校就读软件专业，想知道可否利用暑期等时间回家实习。本人有在某知名外企五个月软件开发实习经历。

Gina：公司有提供在校生的实习机会的，但是需要通过公司的面试选拨。

Yezishu0303：你们的资金是按什么标准发放的啊，一年是十几薪？

Gina：一年十三薪。 同时公司有很广阔的上升通道，我们每个月都有绩效考核，根据考核结果排名前百分二十的同学可享受额度不等的绩效奖金。 而且我们也有很灵活的调薪机制哦。

mix_match_：想问一下网龙的HR，我有一年的C++开发经验，但没有做游戏开发背景，你们会考虑嘛？

Gina：当然会考虑了，我们在选才时，首先考虑的是能力和潜力，游戏背景我们没有做硬性的要求的。有兴趣的同学可以上我们的招聘主页投递简历的。

mix_match_：你们的试用期有多长，试用期间是工资的百分之多少？

Gina:试用期是3-6个月，一般有经验的试用期是3个月。试用期工资不低于转正工资的百分八十。

网龙HR 刘燕（Gina）总结：

非常感谢CSDN能提供这样一个机会让我们能与大家有面对面交流的机会，同时也感谢大家的热情参与，感谢大家对网龙的关注与支持。  

期待大家能一如既往地关注网龙，也期待您的加盟！

网龙已经8岁啦，并在8岁的时候在香港上市（HK8288)。我们的使命是制造快乐，并让快乐复制和传播更大的快乐。我们用快乐颠覆生活。在这里，你能处处体验到快乐的元素，这里有攀岩墙、射箭馆、跆拳道馆、瑜珈室、舞蹈厅、健身房、桑拿屋、球场以及很大很大的游泳池，有任你挑选的各种免费饮料，还有各种乐趣无穷的活动、比赛和积分奖励。我们的GG也许不是最酷，但MM绝对够靓。如果你有问题，你可以通过公司91U（即时通信软件）组建一个群，邀请相关人员头脑风暴，用团队的智慧解决问题。我们有自己的企业大学――网龙大学，有很多优秀的魔导师会陪着你一路成长，“同学”是我们网龙人之间的快乐名字。我们有自己的幼儿园，如果你有BB，那么你们可以一起上下班哦。我们有独特的星级评价体系和积分系统，你的每一个脚印都会为你赢得更高的荣耀。如果你想创业，那么你可以直接走到公司高管面前，只要你的计划够份量，你将获得公司的投资。网龙会让你体验到工作象游戏般快乐。  

当然我们也经常犯错，现在还有很多不足，但网龙人敢于打破常规，错误在我们眼中是机会，我们善于从错误中PDCA，快乐成长。  

这里是一群梦想家的乐园，我们的梦想是3年后市值加个零，那么你的市值要个加几个零呢。我们所处的福州没有大城市的喧嚣，更多的是恰似江南水乡的玲珑和温馨。如今福州作为海峡西岸经济区的核心，正孕育着新一轮的爆发。点亮你心中的圣火吧，在这里，你的心有多大，舞台就有多大；你的梦想有多大，成就就有多大。你会发现：你可以飞得更高，生活原来可以更轻松。  

快乐网龙，快乐出发。 　

[ 本帖最后由 qwe46 于 2008-10-29 17:35 编辑 ]

真的可以想下午上班就上班吗？听说贵公司在搞U3引擎，是不是要作单机游戏？能不能爆一下啊！