原帖由 超越怪的猫肉人 于 2015-7-13 10:02 发表
像任天堂这种家族企业山内溥的魄力确实相当大,能选岩田聪上台,岩田聪确实是负责,手术之后修养的时间也没多长就回来了,E3的宣传还继续有那种几个大佬的搞笑片段,想想以往聪哥作为一个企业负责人,尤其是在日本哦 ...
原帖由 Nemo_theCaptain 于 2015-7-13 10:07 发表
他最后的几个月基本就是在跟股东做妥协
因为得了重病所以才同意做手游
岩田的患病和去世对于任天堂社内的保守派是个重大打击,但社内也没有改革派这个东西
所谓的改革只是向股东妥协罢了,股东只是随大流走,又 ...
原帖由 半熟英雄 于 2015-7-13 10:42 发表
posted by wap, platform: BlackBerry
我觉的制作人当中樱井政博还是不错的,作游戏很有想法。可惜资历太浅,太年青。
原帖由 Nemo_theCaptain 于 2015-7-13 10:27 发表
打压NOA是山内时代以来的光荣传统,任天堂不是索尼,NOA三番五次被清洗,上位的可能性不高
再说雷吉太戏子了,日本总部需要的是传统的内敛型人才
原帖由 超越怪的猫肉人 于 2015-7-13 10:43 发表
山内溥在的时候基本上是一个人说了算,山内溥那算是人才中的人才了,领导力还有魄力决策力都可以压制得住一些声音,尤其是股东会的声音,以往的股东会更像是家长会,反正山内溥在台上讲解任天堂的战略听着就行了 ...
原帖由 超越怪的猫肉人 于 2015-7-13 10:48 发表
日本企业是绝少会让一个外国人继任社长,雷吉不说他个人能力和个性,仅仅是外国人这一点就不可能到日本总部了,哪怕像索尼算有魄力找了斯丁格来掌权,但实际也仅仅是给他人做嫁妆,更像看守总裁给继承者铺路~
原帖由 NNNATE 于 2015-7-13 10:45 发表
任天堂现在最大的机会是改革阻力减少很多,最大的危机是改的不好很容易失去定位,悲观的看,对任天堂这种传统日企来说,社长走的太快绝对是危机大于机会。
原帖由 超越怪的猫肉人 于 2015-7-13 10:59 发表
我是觉得不要把改革想的这么简单,似乎把某个人在台上推行的政策看成是他一个人的事,认为这个人不在台上就没阻力改革就能像你所看到的这样有极大的变化~
日本人日本社会日本公司你把他看成一个孤岛里生活的一群 ...
原帖由 Nemo_theCaptain 于 2015-7-13 10:55 发表
斯金格就是个铲屎关,利用它来干脏活
洋人在索尼真正实现下克上,是在PS3时代SCEJ把自己玩残了之后
PS4软硬件布局交给SCEA全权打理
原帖由 Nemo_theCaptain 于 2015-7-13 11:05 发表
说任天堂没有改革派是因为改革派早就被宫本茂等人或开除或逐入冷宫了
新人有改革思想,但根本形不成派
转手游纯粹是股东的外部压力,任天堂内部有改革思想的人也没想改到手游上
实际上股东对岩田也有意见,不是 ...
原帖由 sunzhensz 于 2015-7-13 12:01 发表
肯定一片混乱
宫廷剧登场
分离崩塌
我估计,从商业上讲,索尼微软,都在派说客去任天堂了,要么让制作人加盟自己,要么让任天堂甩卖品牌
原帖由 @lsy 于 2015-7-13 10:48 发表
又一个工作狂走了……
任天堂如今除了游戏和纸牌,还在哪些领域混的不错?房地产?酒店?美国橄榄球赛?
欢迎光临 TGFC Lifestyle (http://club.tgfcer.com/) | Powered by Discuz! 6.0.0 |