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标题: gameloft么，被开除很正常，有本事的/没后台的早晚得开 [打印本页]

作者: md2 时间: 2010-3-30 13:36 标题: gameloft么，被开除很正常，有本事的/没后台的早晚得开

由于一直与上司关系紧张
今天被公司叫去谈话了，要么开除，要么主动辞职
区别是前者有钱后者没钱
但离职证明的说法不一样
其上司上礼拜刚刚拉着一起加班3个通宵（威胁，不加班就走人）。。今天就开除了。。

离职证明一般都是一句话，XX年月日解除劳动关系，没见过谁还写原因的
怎么写？
加班的时候在复印室内调戏未果，致主管JJ断裂？

ZT

作者: 哇咔咔的拍 时间: 2010-4-7 10:58 标题: 鸟人

不要这样的侮辱北京gameloft,你这**人干的不好，就知道诬陷公司。和上司搞好关系是必然的，要不然到那都是烂人，我在gameloft三年了，每天努力的工作，这些领导都是看在眼里的，工资每季度都会涨，人际关系也好，大家在一起也和谐。公司发展的越来越好，现在的工作环境是国内最牛逼的了，记住gameloft就是手机游戏业内的清华北大，在这里会让你学到好多东西，给你度金身。身边出去的同事都月薪一万起，这就是在gameloft的资本。
是你自己干的不好才导致被公司开除，不值得我们同情，记住，领导让加班是必须服从的，工作是一定要保质量按时完成的。
和你费了很多话，浪费了宝贵的时间，记住不要说gameloft的坏话了，这里是世界顶级游戏公司，不要侮辱我们。

作者: 匿名 时间: 2010-4-7 13:30

233，LS是来黑GL的吗？

LZ，按道理开除是不可能赔钱的，只有辞退才会赔钱。要你选择开除还是自己辞职，其实就是吓唬你，让你自己辞职公司省一笔钱而已。

作者: 哇咔咔的拍 时间: 2010-4-7 14:23

我黑你妈，傻逼懂不懂我说的话啊

作者: 匿名 时间: 2010-4-7 15:11

这黑得还真彻底……:D

作者: 匿名 时间: 2010-4-7 15:19

求爆尿，求真相，求详细

作者: 匿名 时间: 2010-4-8 09:10

二楼好内涵啊

作者: 匿名 时间: 2010-4-11 21:46

求爆料，哇咔咔的拍说的话真是傻啊，糊弄三岁小孩啊！lz，记住有时候要黑就劳动仲裁

作者: liuyicheng 时间: 2010-4-14 11:08

你们都去日法国佬好了。

作者: 匿名 时间: 2010-4-14 23:28

問了GL里一個朋友確實沒後臺不好弄還容易被上司黑。。。。。
而且待遇比我想像的要少很多誒附帶和我EA的朋友一比發現美工在這種外企里似乎都不怎麼樣嘛

作者: 匿名 时间: 2010-4-15 09:57

love play play, no play roll!

作者: cheng1088 时间: 2010-6-30 17:55

2楼nb！

作者: 匿名 时间: 2010-7-1 00:36

2L v5 ，无间道？

GL 加班是比较严重。动不动搞通宵让人受不袅。
不过话说如果到了需要威胁，你才肯加班的地步，你上司威胁你那天估计已经决定要开你了。没的说。

我觉得要么彻底不加，要么装作认真负责的加。

满腹牢骚+满脸不愿+加班 = 白白辛苦+差评。。。。巨亏。

如果必须加，就加好，自己的辛苦换来涨工资也值了。。。。

作者: 匿名 时间: 2010-7-13 11:53

SH GL拖欠加班工资了都谁还加.....

最近裁了多少人也就不说了大家都懂的，至少上海GAMELOFT是大灵不灵了

留下来的都是些什么人大家也懂，倚老卖老混日子觉得很欢乐就随他们去好了，其余还活着的也大多等裁等拿钱滚 - -

作者: 胜利11人 时间: 2010-7-17 08:11

不会写开出两个字的放心，选择前者是唯一正确的途径。

作者: 胜利11人 时间: 2010-7-17 08:11

补充一句，像我这么优秀的策划，就是为了受不了游戏行业民工不如的加班待遇才选择远离这个职业。没意义，还不如其他行业的策划呢。

作者: iMeteOra 时间: 2010-7-26 11:46

目前GL正处在转型之后的阵痛期，我个人也是刚刚从上海公司里出来。因为在GL生活工作了5年，累了。公司也不珍惜我们这些老员工，想想也就算了，不需要过分的留恋。5年间的是是非非，都是过眼云烟，没什么好说的。至于很多离开的，或者是没有离开的员工也好，说老公司的不好，这总是缺乏职业道德的。有牢骚，私下里说也就算了。

作者: Elwin_elf 时间: 2010-9-2 18:05

引用:

原帖由 Anonymous 于 2010-7-13 11:53 发表
SH GL拖欠加班工资了都谁还加.....

最近裁了多少人也就不说了大家都懂的，至少上海GAMELOFT是大灵不灵了

留下来的都是些什么人大家也懂，倚老卖老混日子觉得很欢乐就随他们去好了，其余还活着的也大多 ...

偷着乐去吧~我GL BJ呆了4.5年了，加班费是啥还没见过呢……不是爷不加班，是加班费根本不存在于爷这个工种……

作者: 神梦想 时间: 2010-9-3 17:13

楼上的elf大神在GL是干啥的。。。

作者: windsword 时间: 2010-9-4 09:18

ELF是前GD

作者: robin911 时间: 2010-9-9 22:00

GL 转型了？转啥型啊

作者: 李航就是大忽悠 时间: 2010-9-10 20:45

posted by wap, platform: UC

这公司游戏不怎么好

作者: MonsterRobin 时间: 2010-11-30 11:52

成都GL也没加班费的好么。上海的同学已经很幸福了。

作者: 猫猫猫 时间: 2010-12-4 06:10

TGFC著名ID MD2就是gameloft的员工??

作者: momou 时间: 2010-12-8 10:18

坐听爆料字数补丁

[ 本帖最后由 momou 于 2010-12-8 10:53 编辑 ]

作者: qnsf001 时间: 2010-12-14 10:32

很经典~

作者: counten 时间: 2011-1-13 11:32

GL之前是有加班费的，想当年某项目国庆加班相当爽，何止一台PSP的钱啊，金融危机后就再也没有了。

作者: iphone3gs 时间: 2011-1-19 14:35

posted by wap, platform: Firefox

引用:

原帖由 @counten 于 2011-1-13 11:32 发表
GL之前是有加班费的，想当年某项目国庆加班相当爽，何止一台PSP的钱啊，金融危机后就再也没有了。

一天一台PSP？还是全部国庆期间？

作者: 魅族M9 时间: 2011-1-19 14:39

这傻逼公司我毕业找工作就去过

作者: momou 时间: 2011-1-21 11:32

我去过GLsh

作者: ddr911 时间: 2011-1-21 13:17

腾讯：放假9天，年终发3-6个月工资
点评：年终奖领跑业界

完美时空：放假10天，年终奖发3个月工资
点评：钱和假期是最实惠的

大有时空：放假8天，鸟巢滑雪场门票、葫芦娃玉坠，绩效奖金、红包、双薪
点评：998！只要998，限量版葫芦娃玉坠。。。

巨人网络：放假7天，6瓶黄金酒，小双薪，500块红包
点评：老史真精

网易：放假11天，果脯、饼干各三盒，双薪
点评：长假，实惠

光宇华夏：放假8天，200元沃尔玛购物卡，年终双薪，现金红包300-500不等
点评：有钱拿，过节还可以享受超市的排队待遇

网龙：放假8天，居家版、单身版、福建版特色年货，年终绩效工资
点评：充分为员工着想

第九城市：放假7天，年终双薪，绩效奖金
点评：没了魔兽，还是双薪

GL年底都发啥啊?

作者: 匿名 时间: 2011-1-28 13:39

GL的惯例屁都没一个。。

作者: robin911 时间: 2011-1-28 14:34

GL的惯例屁都没一个。。

还有可能加班

作者: 匿名 时间: 2011-1-28 16:27

那为什么还要在gl呢

作者: 红色文化 时间: 2011-1-28 16:55

上海那边，今年很多人去了腾讯，包括几个大员。

作者: acid 时间: 2011-1-29 16:33

引用:

原帖由 哇咔咔的拍 于 2010-4-7 10:58 发表
不要这样的侮辱北京gameloft,你这**人干的不好，就知道诬陷公司。和上司搞好关系是必然的，要不然到那都是烂人，我在gameloft三年了，每天努力的工作，这些领导都是看在眼里的，工资每季度都会涨，人际关系也好，大家 ...

你大爷的你这个无间道

作者: acid 时间: 2011-1-29 16:36

引用:

原帖由 counten 于 2011-1-13 11:32 发表
GL之前是有加班费的，想当年某项目国庆加班相当爽，何止一台PSP的钱啊，金融危机后就再也没有了。

小明小明你还好吗

作者: 匿名 时间: 2011-1-31 09:16

引用:

原帖由 红色文化 于 2011-1-28 16:55 发表
上海那边，今年很多人去了腾讯，包括几个大员。

北京这边也好多主美主厕都去了腾讯了,2W起薪,15~18个月薪水.

作者: 红色文化 时间: 2011-1-31 14:38

引用:

原帖由 Anonymous 于 2011-1-31 09:16 发表

北京这边也好多主美主厕都去了腾讯了,2W起薪,15~18个月薪水.

流泪了，今年有GL的前同事找我过去，但是做的游戏类型实在不是擅长的，天意弄人啊……

作者: 加菲 时间: 2011-1-31 17:27

前几年还有法国寄过来的贺卡，后来年底屁都没有了

作者: robin911 时间: 2011-2-6 18:19

引用:

原帖由 Anonymous 于 2011-1-31 09:16 发表

北京这边也好多主美主厕都去了腾讯了,2W起薪,15~18个月薪水.

悲剧啊，苍天啊

作者: asd3333 时间: 2011-2-13 03:40

当年哭着喊着的进gameloft 本以为会被分到A5结果分到 NDS组累死累活的加班加点把游戏做完当游戏完成后被人力通知说解聘试用期不过理由是P 和x奔说水平差更可气的和我一天进公司的基本不加班水平很差竟然能转正不容易理解啊

记得当时最流行的话是补丁上面加载补丁

还有加班时间和公司中的加班费用永远不能相等

作者: 匿名 时间: 2011-3-1 00:50

结果GL大裁员了，年终奖就是遣散费233max

作者: sner 时间: 2011-3-1 01:04

法国公司都是这样，接触多了你就理解了。。。
汽车，机械，建材。。。无不例外

作者: 匿名 时间: 2011-3-2 10:16

深圳工作室就在腾讯大楼后面，去腾讯的就我知道的就有4个程序1个美术

进GL的都是积累经验等着跳槽的年轻人，由于毫无福利的制度、动不动就加班到半夜而且没有加班费的现象、冷漠的公司氛围，决定了GL注定留不了人，大家心知肚明就行

作者: xisailuo 时间: 2011-3-2 12:53

　　据消息人士透露，GameLoft北京公司在年后进行了裁员，绝大多数中国籍员工被辞退，目前仅保留一个原创的项目团队，从而转移至人力成本更低的越南。GameLoft在中国地区有多个子公司，包括北京、上海、成都，GameLoft中国区员工根据此前披露的数字超过600人，目前尚不知裁员是否波及上海和成都分公司。

　　GameLoft成立于1999年，为法国上市公司。此前GameLoft发布的2010年财报显示，整个2010财年，Gameloft营收 1.41亿欧元(约合1.94亿美元)，同比增长16%，而2010第四季度，营收为5459.94万美元，同比增长25%，公司管理层对外称2010财年和2011财年利润将继续增长。从营收来看，并未看到收入减少，而Q4季反而是营收增长最快的一个季度。在收入增长的情况下，裁员是一件匪夷所思的事。

　　分析原因，我们认为裁员原因可能出于以下原因：

　　1 产线调整

　　在过去的2009年、2010年，android包括iphone智能机平台大举扩张，而GameLoft从智能机平台所获得的收入日渐提高，但目前 GameLoft的产线，是全平台，包含了iphone、android、塞班、Java、Brew、i-mode等。去年，GameLoft曾披露 appstore平台GameLoft即销售了2000万个收费游戏，可见智能机平台的重要性。个人猜想，GameLoft裁减的项目可能是因为非智能机平台的团队。

　　2 成本考虑

　　根据消息人士的透露，裁员原因之一是出于成本控制并将转移至更低成本的越南，个人理解即为把技术含量不高的产线转移到更低成本的国家。对于 GameLoft这种很早即将开发、测试团队全球化的公司，全球化的目的即为降低成本，但确实没有想到，中国已在GameLoft管理层眼中成为一个研发日渐高成本的国家。越南冒头并不意外，此前笔者所在公司曾遇到过朝鲜的竞争对手，更何况越南这种已开放的东南亚国家。

　　值得回味的是，截止发稿时，GameLoft多款大作在Appstore上降价至 0.99美元，GameLoft需要变现。

作者: 匿名 时间: 2012-3-26 15:45 标题: GAMELOFT最牛逼的美术组长(助理)

某变态老女人不懂美术，不了解游戏文化，甚至最基本的平面美术也实在马马虎虎；无法在硬件和软件上给团体提供任何支持和成长，以一个外行却经常站在指导者的姿态在熟练而忙碌的员工背后指手画脚，命令员工按其自己的猜测和喜好做出很多不必要的工作浪费时间，最后往往还要改回去，导致工作越做越乱的情况时有发生，每天忙碌工作中还要应对她的各种所谓评测，并利用这些手段分化离间各个组员之间的团结和默契。。。。全组联名投诉老女人未果，公司漠视员工的诉求反而让其及其走狗势力更大。

PS：变态老女人的跟班--ZHANG FAN的美术作品（来了以后一手提拔的走狗）。

[ 本帖最后由匿名于 2012-7-12 09:16 编辑 ]

作者: 匿名 时间: 2012-3-26 15:47

~~~~~~

[ 本帖最后由匿名于 2012-3-26 15:48 编辑 ]

作者: Totall 时间: 2012-3-26 16:18

千万别息辞职，让他开除，有钱没钱不是他说了算的。当然如果你自己辞职，能给你一大笔钱，那是另外一回事。开除了以后去劳动仲裁，要求恢复劳动关系，没有严重的违纪凭什么开除呀，不想恢复么，大家谈谈，再捞笔钱。现在都是这种模式。

作者: 匿名 时间: 2012-3-26 18:39

SL想的简单了，GL现在精着呢，除了私自装软件会开除(不给钱)，其它基本上你甭想让公司主动开除你，不辞职慢慢整你，辞职也没违约金。。。现在的美术大部分基本上都是上述这种货色了，能拍能喷就行，然后就是实习生，你想不到的便宜(800一个月)，QA基本都裁了。。。

[ 本帖最后由匿名于 2012-4-13 12:13 编辑 ]

作者: SMKII 时间: 2012-3-26 19:08

哥们刚从那公司跳走了。。。。话说LS那个的多扭曲啊

作者: zo 时间: 2012-3-26 19:18

看来低价游戏还是惨

作者: 匿名 时间: 2012-3-28 11:09

这货神了。。。
[attach]407851[/attach]

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[ 本帖最后由匿名于 2012-4-20 12:13 编辑 ]

作者: 匿名 时间: 2012-3-28 20:25

引用:

原帖由 asd3333 于 2011-2-13 03:40 发表
当年哭着喊着的进gameloft 本以为会被分到A5结果分到 NDS组累死累活的加班加点把游戏做完当游戏完成后被人力通知说解聘试用期不过理由是P 和x奔说水平差更可气的和我一天进公司的基本不加班水平很差竟然能转 ...

兄弟,这太正常了,你干得再好,能力再强,领导不喜欢也没用;干得好不如舔得好啊!

作者: ZhouRC 时间: 2012-4-21 09:13

posted by wap, platform: MOTOROLA (Milestone 2)

得知GL挂了之后特意进来看看。。。被50L的大师震撼到了。这水平，，，

作者: 匿名 时间: 2012-4-22 01:33

进来凭吊一下同行

作者: 匿名 时间: 2012-4-26 22:30 标题: 回复 47# 的帖子

BMA悲剧

[ 本帖最后由匿名于 2012-5-19 00:32 编辑 ]

作者: 动感操人 时间: 2012-4-27 11:08

2楼入戏太深。

作者: xsegaxhiss 时间: 2012-4-27 11:31

那个画喷了。。。。

作者: 匿名 时间: 2012-4-27 13:44

离开GL了的人来慰问一下....

作者: ouaicl 时间: 2012-5-2 21:34

被大湿神作震得五马分尸的飞过

作者: 真知不易 时间: 2012-5-15 05:27

加班就不加，我就从来不加班，领导找我我也不加，法律规定不加班是从业者的合法权利，如果不够人手，领导应该增加员工而不是让员工加班。

权利都是自己争取的，也是自己放弃的。开除没什么，一个不体谅员工的公司绝不是一个好的公司。

作者: 匿名 时间: 2012-6-1 16:25 标题: 回复 62# 的帖子

有道理，有坚持，猜测你肯定是技术大拿。吾等小辈仰望~

作者: 匿名 时间: 2012-6-1 19:14

权利都是自己争取的，也是自己放弃的。
上上面兄弟说的没错，这和你是什么没关系。

作者: 真忘私绵 时间: 2012-6-10 22:23

我们公司的特点是很少加班……欢迎gl兄弟投简历莱……
:D

作者: 匿名 时间: 2012-6-13 00:11

ls什么公司？

作者: aironline 时间: 2012-6-20 22:30

反正是牛逼公司，待遇很好。

作者: dragon2005 时间: 2012-6-26 15:02

拿到钱就行了~

作者: 匿名 时间: 2012-7-12 09:16

引用:

原帖由 Anonymous 于 2012-3-26 15:45 发表
某变态老女人不懂美术，不了解游戏文化，甚至最基本的平面美术也实在马马虎虎；无法在硬件和软件上给团体提供任何支持和成长，以一个外行却经常站在指导者的姿态在熟练而忙碌的员工背后指手画脚，命令员工按其自己的 ...

:D 新消息,
SB老女人YANG YING被开了,说她这职位"没有实质意义"...
走狗ZHANG FAN当上正组长了...

[ 本帖最后由匿名于 2012-7-12 09:19 编辑 ]

作者: ggjggj 时间: 2012-7-12 18:39

作者: quki 时间: 2012-7-28 05:54

上海GL不是前一阵关了吗？朋友原来还在那待过一阵，做的家用机项目，不过GL的家用机项目就是个笑话

作者: lqt19910205 时间: 2012-9-3 18:38

posted by wap, platform: UC

@lqt19910205 mark

作者: jFz 时间: 2012-9-7 18:41

posted by wap, platform: Android

gameloft是一个集大成的山寨公司

作者: pangeng 时间: 2012-9-8 23:14

这种团队会吃自己拉的屎的。不是迷信，确实就是这样。另外自己主动辞退就是sb。

作者: pangeng 时间: 2012-9-8 23:16

引用:

原帖由 Anonymous 于 12-6-2012 16:11 发表
ls什么公司？

triniti?

作者: 匿名 时间: 2012-9-9 20:00

引用:

原帖由 pangeng 于 2012-9-8 23:14 发表
这种团队会吃自己拉的屎的。不是迷信，确实就是这样。另外自己主动辞退就是sb。

没看懂。。。吃自己拉的屎的是指？？

作者: 匿名 时间: 2012-10-8 19:21

QQ 18:34:54
外企能他妈变态成这样，也是挺罕见的，，

BM 18:36:06
主要是法国人+大中华土狗式领导，双重奇葩；以后再也不去法国公司

BM 18:36:36
再加上这个组，遍地奇葩

QQ 18:36:54
现在关键是不顺心，草，游戏里没有那样的，非让你弄成那样的，可知道有做假图这么个事儿了，，
问题是效果还得你自己画出来，这样你倒是多给钱啊，要不我凭什么给你画啊，你不是不要求画的好么，
我就是画不出来你能怎么着啊，，真是够逗的了，问题是，还没能反映到法国那边，这边那俩SB就给你压下来了

BM 18:37:39
这个活，我看有公司专门招的，叫做美工QA

QQ 18:37:56
现在非分个2D美术，那你2D美术的活儿就他妈都给2D做去，
我们现在是尼玛什么活儿不干啊，问题是你给我们的钱是他妈2D美术的钱么？

作者: 匿名 时间: 2012-10-9 19:09

据说现在GL每况愈下，底下的都在等着公司完蛋拿钱走人。

作者: momou 时间: 2013-1-25 16:32

前些年去过上海gl，中午时大致转了一下，整一个大网吧

作者: Charisma 时间: 2013-1-26 17:34

48l的图就是高中生水准，一点基础都没有。看呆了。

作者: 为你我受冷风吹 时间: 2013-1-27 10:58

原来MD2是GL的人

作者: 飞坦 时间: 2013-1-27 16:23

引用:

原帖由 真知不易 于 2012-5-15 05:27 发表
加班就不加，我就从来不加班，领导找我我也不加，法律规定不加班是从业者的合法权利，如果不够人手，领导应该增加员工而不是让员工加班。

权利都是自己争取的，也是自己放弃的。开除没什么，一个不体谅员工的公司 ...

如果你没能按照预先主管制定的进度完成，加不加？

比如周1主管和你共同商量制定的一个进度要求你周5完成某个功能或者完成某个设定，结果到了周5根本没能完成，你敢不加？

作者: 江户川柯南 时间: 2013-1-27 19:48

GL的游戏每次都给人这样的感觉：

我草，可以有啊（刚出的时候）

我草，必须买啊（冰点了）

一旦买了，玩10分钟

下次再买就砍手！

作者: buggy 时间: 2013-2-1 10:26

楼主可以收集写资料，根据劳动法
能让公司赔钱给你的

作者: teddy2001 时间: 2013-10-29 09:00

posted by wap, platform: Windows

这事就是欺负你不懂劳动法阿
开除哪有说开除就开除的
劳动仲裁的话lz肯定胜

作者: cosmosmz 时间: 2014-2-11 02:22

什么领导一帮臭贱货拉出去揍一顿马上老实！

作者: 匿名 时间: 2014-2-11 19:21

能在GL这种环境中生存的员工也不是什么善类，出来的也不敢要啊。。。。。。

作者: xxxpso 时间: 2014-2-14 11:56

呵呵顶级游戏公司?参加过E3没?

作者: bazaar 时间: 2014-2-17 12:04

当然要开除了，开除有失业金，解约金。离职报告公司瞎写的话可以申请劳动仲裁。加班有证据可以申请加班费赔偿

作者: lichk 时间: 2014-11-19 18:38

posted by wap, platform: Samsung
员工永远只是公司的挣钱工具，
不要太把公司当回事

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