到处碰瓷儿

发现这些要倒闭的公司都喜欢绿师含警告

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哈哈哈，meizu那个还不是从MIUI抄的

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原帖由 @ronald  于 2018-11-23 14:50 发表
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魅族多半不舍得付离职后的保密金（至少每个月相当30%过去12个月的平均月收入），这种情况下竟业协议是无效的。

谁说无效的？

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原帖由 @我不懂  于 2018-11-24 12:32 发表
谁说无效的？

怎么说？我记得竞业协议是要付钱的

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不付钱，就签个协议，真以为是大爷，能限制人家？

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原帖由 离人最近的神 于 2018-11-24 13:05 发表
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怎么说？我记得竞业协议是要付钱的

签合同的时候一般会写 如果没写也没给 被限制的那个人离职以后可以要求公司给他补偿 除非公司明确说不给这个钱 否则竞业禁止协议还是生效的

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除非离职后一直支付竞业的费用，不然人家这就不算违规

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原帖由 qhlixpfh 于 2018-11-24 15:25 发表


签合同的时候一般会写 如果没写也没给 被限制的那个人离职以后可以要求公司给他补偿 除非公司明确说不给这个钱 否则竞业禁止协议还是生效的

你懂不懂啊，大哥

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原帖由 helllee 于 2018-11-23 13:00 发表
搞不好 蓝绿厂未来吧meizu吃了都有可能

我擦，这个他做梦都笑醒了好吗

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原帖由 BigBangBang 于 2018-11-23 15:26 发表
魅族当年做MP3、MP4的时候，也算是和oppo一个梯队的。现在却给人雅木茶的感觉。

哈哈哈是饺子吧

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原帖由 @BigBangBang  于 2018-11-23 15:26 发表
魅族当年做MP3、MP4的时候，也算是和oppo一个梯队的。现在却给人雅木茶的感觉。

16本来可以变身一次的，结果……

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原帖由 @ronald  于 2018-11-23 14:50 发表
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魅族多半不舍得付离职后的保密金（至少每个月相当30%过去12个月的平均月收入），这种情况下竟业协议是无效的。

谢谢大神普及知识 我去跟我前老板说赶紧给我打钱

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看了半天标题。。。是跟进吧。。总觉得别扭