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妖都，就贴在小区门口。

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包食宿这工资挺不错了啊

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原帖由 @memajia  于 2017-5-21 13:26 发表
包食宿这工资挺不错了啊

一班12小时月休4天。

每天工作12小时，月休4天，30天共工作312小时

正常工作每天8小时，月休8天，30天共工作176小时

引用:

原帖由 jjx01 于 2017-5-21 13:55 发表
每天工作12小时，月休4天，30天共工作312小时

正常工作每天8小时，月休8天，30天共工作176小时

按上海普通每周8小时，周修2日，再考虑都加班费一天算二天，节假日算三天。
实际也就2000多而已

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工作十二小时可不是喝茶喝十二小时，待遇差富士康远了

这不就是等同于996么

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操作工不都这样么

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原帖由 雾桑 于 2017-5-21 17:38 发表
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操作工不都这样么

不一样，别家是你每天工作8小时，剩下时间算加班，爱加就加，不爱加拉倒。
华为家是你必须每天工作12小时，你想只工作8小时，没门。

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引用:

原帖由 @jjx01  于 2017-5-21 19:52 发表
不一样，别家是你每天工作8小时，剩下时间算加班，爱加就加，不爱加拉倒。
华为家是你必须每天工作12小时，你想只工作8小时，没门。

说实话，你要是写清8小时工作制，操作工反而不好找。
这年头工人不怕加班，就怕不加班。
华为这工资是把加班费算进去的，还是很有竞争力的。

引用:

原帖由 雾桑 于 2017-5-21 20:13 发表
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说实话，你要是写清8小时工作制，操作工反而不好找。
这年头工人不怕加班，就怕不加班。
华为这工资是把加班费算进去的，还是很有竞争力的。

好不好找是一回事
一样不一样是另一回事
有没有竞争力？你得问问操作工了，一天12小时两班倒有没兴趣

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加班算进去了。

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加班费算进去才4千？？有竞争力？？

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原帖由 @jjx01  于 2017-5-21 20:23 发表
好不好找是一回事
一样不一样是另一回事
有没有竞争力？你得问问操作工了，一天12小时两班倒有没兴趣

没实务经验
但是8小时工作制不加班的企业，工人流失率很高，这我知道的非常多

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我以前公司老板的朋友有个厂给华为做配套的，关系挺亲密的算华为的旁系加工厂
一半的劳动力靠的是大中专毕业前的实习生，一月开1200，干三月换一批一年以后轮回。还尼玛不用买保险。