posted by wap, platform: iPhone

引用:

原帖由 @coin1860  于 2016-12-14 23:33 发表
作为码农我身边就有不少朋友在华为工，制度确实恶心迟到超过五分钟算旷工，五分钟后不到后果更严重。试用期员工八点上班转正九点上班等等

只能说一个愿打一个愿挨。作为it不发达的内陆二线城市华为收益收益确实不错。好一点学校的硕士工作四年可以定到16级。不算工资绩效拿到b+年终奖就有20多w。

比华为没下限的外包公司更多。项目结束就开人而且没有补偿的所谓外包巨头比比皆是。相对来说付出总是有回报。

低着头这么行事就得了。
但别拿出来秀这种价值观，这是不合法的。放在国外就是黑心企业，black entity.

现在见多了N多傻逼捧杀华为，吹捧华为价值观，喷了，要员工死命奉献偏偏自己还不愿意掏出对价的主儿居多。

posted by wap, platform: iPhone
任教主扔出一本《葵花宝典》秘笈赠于李副教主，待李副教主翻开宝典，只见首页八个大字印入眼帘：“欲练神功，必先自宫！”

posted by wap, platform: MAC OS X

引用:

原帖由 @XHWer  于 2016-12-14 23:09 发表
资本家好牛逼啊。

华为的老板是 军队出生的 更像政治家 员工感觉都是他的士兵。

posted by wap, platform: iPhone
觉得工作比家庭重要的价值观一点都不low，要求其他人也把工作放在家庭之上的观点非常low

中国这种发展阶段，能产生的最好的企业应该就是华为这样的了。类比到教育就是衡水中学。大家都知道这种模式很落后，但你也没办法，因为这已经是较优的选择，比他差的有的是。

至于中国能不能摆脱这个阶段，就很难说。毕竟东亚文化圈里日本韩国也是发达国家了，但他们办企业的思路还是以前的老样子。很多东西都是根深蒂固，再发达也变不成欧美国家。

posted by wap, platform: Galaxy Note 5
以前同学华为干了几个月就辞职不干了，人家主管问他为啥不加班，他说没事加什么班。

引用:

原帖由 雾桑 于 2016-12-14 22:48 发表
posted by wap, platform: iPhone
你去找找那个奋斗者协议看看内容吧。
自愿放弃年假什么的，呵呵，自愿个头。

上次水区有华为人说华为隔几年重签合同，没有无固定期限员工，震惊我了。

重新签合同，我记得说是按年限买断工龄的。这个说实话也是钱给到位了。

posted by wap, platform: iPhone
作为研发设计，在华为你能学到很多东西，但也有很多东西你也失去了学习的机会。每天工作到8-9点还有什么机会学习新知识？

搬到松山湖那天也许就该了离职了吧。

posted by wap, platform: Android
任这个人是军人出身吧，估计是被你国意识形态洗脑到比较厉害地步。多给点钱就要求人家把命交给他，不加班就给你上纲上线，历史上这种人在高位会造成极大的政治灾难。
说到华为手机，好用个屁啊，外形抄袭大法我就不用黑了

恶心的菊花

posted by wap, platform: iPhone

引用:

原帖由 @雾桑  于 2016-12-14 20:48 发表
批评华为的文化需要什么资格？
也正因为不是上市公司，才可以搞很多恶心的东西，比如那个奋斗者协议，如果是一家美国上市公司，或者是法国的上市公司，这是绝对不可能存在的情况。

这些协议的存在，完全无视中国劳动法，批评他需要资格吗？当然现在华为是中国的绝对的政治正确。

现阶段国内工作还是外企好，不论福利，硬件环境还是软件氛围，空气净化器标配，上下班不打卡，圣诞节，生日放假等等，而且老外经理也很好。整体上来说虽然比前几年差了但仍然是良心企业，有能力的还是在外企舒服

posted by wap, platform: iPhone
喷了，泥潭真是low的可以，公然违法都能叫好
另外拿日本说事喷了，人家是黑心的资本主义，和把共产主义作为最终奋斗目标的你国怎么能相提并论，而且日本一直以来都是自杀率最高的国家，你国不是号称幸福指数爆表么，能一样吗

在这里讨论没啥用，看看去华为的人还是那么多，就证明任正非这套有市场，而且相对其他企业，辛勤劳动最起码还是有对应的收入给到个人。
反正我是待了2年多就跑了。

posted by wap, platform: iPhone
华为就是你国知识密集型血汗工厂，年轻人进去拿命换钱，快到四十岁了还混不上去就只能遣散。
这地没法洗。

认识了一个快10年的华为人，也算个小头头了，经常1点起来开电话会议，通宵加班也是常有的事，一边跟我们抱怨华为，但是朋友圈一看还是各种宣传华为的好