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有经验的TGer来解惑:“下班滞留”这个情况

有一种现象,很普遍。就是,下班时间到了,也没什么事了,往往这个时候准点下班走人的家伙,往往老板不喜欢,反倒是那些下班之后还在公司呆上一个小时又没干什么事的,比较吃得开。

有家公司干脆就摆明了说,6点下班,7点走人才是光明正大。

这是为什么?这算是个什么现象?在老板们看来,“下班滞留”这个做法,有什么实际意义?难道真是做表面给上级们看,让他们心理获得快感吗?


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呆上一个小时?  



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有些公司就是羊群效应。。
有时候可能是一小撮人在那里玩点游戏啊,看点东西啊,正好下班没走。结果不知道的人以为别人用功他也要用功,结果慢慢的不走的人比走的人多了。。然后就。。。
所以,不用去讨论实质的方法,如果你这个公司存在这个情况,你就在下班找点晚上网上要做的事情先弄起来,两全其美。


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[posted by wap]

准点走说明下班前半小时以上你没在干活。

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如果不能有效评估员工手上的工作量,就只好从时间上瞎猜了。这个应该是管理方面的问题。

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引用:
原帖由 jlapton 于 2009-10-25 21:44 发表
[posted by wap]

准点走说明下班前半小时以上你没在干活。
如果是正好在下班前5分钟做完当天的活呢?

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某些管理者希望用加班来博取老板的信赖
可惜老板只认收入不认加班最终还是拖累下属项目完蛋

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不是有谁说了嘛:员工加班是缓解管理层压力的安慰剂

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几乎每天都早退的路过...

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羊群

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工作10多年,基本上都是6点准时下班。PS:魔都游戏业。。。

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因为事先了解某boss喜欢看表面,喜欢底下的员工滞留,所以还是决定不成为他的员工了...

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回11L:
羡慕啊! 请问前辈是程序吗?

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这个不同工种,不同职位,也有差别.

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引用:
原帖由 Anonymous 于 2009-10-27 12:07 发表
因为事先了解某boss喜欢看表面,喜欢底下的员工滞留,所以还是决定不成为他的员工了...
下班前2分钟开始收拾东西的顶一下哈哈哈

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