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转致某日本游戏公司的某些人，别把媒体客户当狗

红叶

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1^# 大中小发表于 2006-7-4 21:35 只看该作者

首先，引用【致某日本游戏公司的某些人，别把媒体客户当狗】一文所说的事，某游戏媒体野外拓展训练活动事件。

（http://home.donews.com/donews/article/9/98444.html 原文地址
题外话：

本来实在不愿意写这篇文章，应为该公司与我公司有很多合作，而且我个人与该公司许多高层素来交往甚多。甚至包括对方日本总部的总裁和王牌制作人都有诸多合作，双方互访繁多，且交往下来，觉得对对方的人品以及各种工作态度非常感慨，礼貌，专业，谦让，和蔼，特别是该公司的王牌制作人，从小就是我仰慕的人，后来合作以及一见以后。无论是学识还是做人均让我深深感到由衷的敬佩。但是周末某家游戏媒体组织的活动的几件小事，却让我对这家日本公司的某些人员感到非常的bs。

事情原委如下，某游戏媒体邀请游戏圈的客户7月1-2日2天，参加野外拓展训练活动，活动为全免费的。周6早上出发，周日返沪。活动内容为深山攀登，悬崖速降，地下溶洞探险，睡的是露营帐篷。

抵达现场后，虽然太阳十分炎热，而且大家爬山的过程中都非常的疲累，但是做为一个户外运动的组织，我个人觉得非常合格了。户外运动就是要求贴近大自然，锻炼身体，而且活动的地方，强度安排个人尚觉可以。沿路的风景，活动的特色也都有。大家疲累的时候都有抱怨，但是一旦经历了成功的喜悦大部分人都觉得活动组织得很好。沿途的户外教练也风趣幽默。但是一些不和谐的音符却发生在一些我个人觉得比较傻冒的人身上，以下是活动某些人物某些内容节选。

此次参与活动总人数为120多人，归来后，大家在车上对活动内容满意人数117人。还有3人为某日本游戏公司的某些职位的人。事先提一下，本来活动组织者只邀请了该公司的媒体方面的联络专员，该公司的媒体联络专员提出说要该公司的公关经理一起来玩，该公司的公关经理又提出要多带一个人，组织活动的公司考虑到让大家玩得开心，于是答应了该公司的要求，但是后来我得知，该公司并未对这家媒体公司有过任何投放。

户外活动第一天晚上大家是露宿营地，相信任何一个参加过户外拓展训练的人都应该知道，露宿营地应该很正常啊，难道在野外的半开发地区探险你还能要求住5星级宾馆？好了，该3人客户开始找活动组织者提出严重抗议

1 说的是5星级野外露营基地，为啥不是宾馆星级标准的的五星级？（ps:帐篷质量和条件都不错）（原话：如果不是五星级，应该提前跟我们说清楚，为什么不提前来看下场地，我们认为应该是很干净的有干净卫生间和绿色美丽草坪的花园的地方）

2 为啥这里的厕所没有纸？（当营地是金茂阿？）

3 为啥这里洗澡没有淋浴？(当营地是希尔顿么？)

4 第一天出发时为什么没有准备早餐？（ps 第一天7点钟人民广场出发，到场50多人，许多都是各公司的市场高管，只有该日本公司的3人提出说为什么第一天没有准备早餐，为此他们很不愉快）

5为什么要听教练的？（户外探险活动第一准则：一切听教练的，难道不听教练的让你去送死阿？）

6 为什么我们代表XXXX(某日本公司的名字)来却没有受到你们公司老总鞠躬欢迎？和特别重视与关照？为什么活动付了钱却没有享受到教练微笑的SERVISE服务，既然付过钱顾客就应该是上帝？（我听到这里已经想操了）

于是该公司的某经理严厉抗议并且提出要求如下：

1 立即派人以专车送他们公司3人（此时该深山已经10点过了，开车下山也要2个多小时吧）

2 如果不能满足他们的要求，他们要发律师函给活动组织者，并且断绝跟该媒体的任何往来关系。最后满足了依然说要发律师函（咳咳，法盲也不能到这样的地步阿，你不就在日本公司，别搞得自己跟日本人一样）

除此以外，

另外还有一个让我非常不满的事情，该公司的3个人提出这个抗议的时候，正好赶上晚上所有的游客正在举行篝火晚会活动的时候，然后3个人对活动组织者提出说一定要现在将正在台上为所有游客举行活动的教练叫下来，听从他们3个人的意见，教练以目前正在为更多的游客服务，希望等活动进行完了在听从他们的教训为由拒绝了。该公司的人就欲上台捣乱，直接导致的后果是原定12点结束的活动。10点半就被迫收场。我个人不知道这样的行为算什么

第二个让我诧异的事情在第二天发生，活动组织者第二天满足了该3名日本公司人的要求，派了辆专车，一大早上山将他们接走，该3人本来要求专车将其送到上海，却在早上提出要求将自己送到杭州玩一圈。主办方直接拒绝了该请求。但在中途，他们还是在没有跟主办方打过招呼的前提下要求司机将车开到嘉兴，并对司机说一切费用由主办方来承担。（主办方听到司机叙述的时候已经人在嘉兴，只好无奈接受。所有在场的各游戏公司的人都为这事感到愤慨。都要求说不要理他们，但是最后活动组织者还是妥协了。虽然在这里我也对活动组织者的妥协有点愤慨，但还能理解。毕竟任何媒体都会考虑到客户影响，但今天星期1上班后我听到的事情，就让我不得不说，操。做狗的何必无耻到这种地步。）

星期1上班后，该活动组织者给我电话问我说，那个公司的人还要去他们公司拜访老总，原因是在第一天晚上谈话结束后没有立刻休息在外面讨论第2天的适宜，结果被蚊子咬伤，要求来公司讨个说法不然他们又要发律师函了哦~~

So over

后记，该文仅针对该公司的个别员工，不代表我对该公司的任何看法。员工据了解其一为联络媒体的，是不是经理我不知道，另一位是什么公关经理，所谓的美籍华人，该美籍华人声称：自己是美籍华人，就是很高贵的，当然不能住那么差的地方。另一位我不认识。另外我想的话，这3人就算不是这个日本公司的人，换其他地方，该他sb的时候她一样不会忘掉他sb的本性，所以希望此文不要挑起任何民族矛盾。）

事件如上所说的，基本就是这样了，不过我个人还是要做一些补充。首先，参加这次活动的有各个业界的人士。包括此游戏媒体的很多业务合作伙伴，M...，S...，T....等等10多家国内外知名的游戏公司和非游戏公司。所以我个人认为，出来的每一个人，都或多或少是代表公司的；而且你的所作所为，也是代表了公司形象的。

活动本身是属于一种户外运动。这个行业中，长久以来都是呆在电脑前，或者么都是在繁忙的工作着。是没有多少机会到野外，呼吸一下新鲜空气，贴近大自然的。所以对于活动本身，我觉得是非常健康的。而且，关于活动流程和安排，很早就已经发给那几个日本公司的某某某了。

然而那些人却叫着：“为什么我们不知道活动流程？为什么不把活动中所有安排都告诉我们？我们从来没有参加过这种活动？”

紧接着，另我更加诧异的事情发生了……“我X，我要废了他，SB，CTXM，XXXXXXX！”一堆似乎只会出现痞子，流氓，**口中的脏话从传说中的美籍华人与众女人口中飞出。顿时，我感觉被污染了……同时，我也想到了一句话：“什么时候的人是最真实的？答：骂人的时候忒真实了！”

由于那几个人对教练非常得不满，几次声称打电话做了他。（其他参加活动的人根本没有感觉教练有问题，活动听从教练指挥是连小孩子都懂的基本道理）

“做了他！做了他！”Oh My God！黑社会原来离我们这么近啊！不在天边，也不在眼前，就看那几个日本游戏公司的某些人就很符合这种特性啊。

再总结几点野游门事件的关键：

一、那几个日本游戏公司的某些人就对教练不满，认为教练提到自己带队国外的游客的经历以及在篝火晚会中教练不应该指挥他们坐来坐去，还有就是对于教练话筒的音质感到不满。

引用我们伟大的周总理的话：“人总是容易看到人家的短处，看到自己的长处。应该反过来，多看人家的长处，多看自己的短处。这样不仅能使自己进步，也能帮助别人进步。”——《周恩来教育文选》第6 3 页

在这次活动中，我们看到很多其他业界的人士在活动中的积极表现，大家能够在活动中深刻感受到人与人之间互相帮助的精神。果然还是RP狠重要。RP不好的人，看别人都是看短的，RP不好的人，其实别人看你你是更加短的。

二、自称是美籍华人的，要求特别待遇的。

美籍华人难道就是高级人了？在我们国家，中国；日本游戏公司的某些人，美籍华人；难道就特别特殊了？就算是国家干部，再引用一下我们伟大的周总理的话：
“我们国家的干部是人民的公仆，应该和群众同甘苦，共命运。如果图享受，怕艰苦，甚至走后门，特殊化，那是会引起群众公愤的。”——《反对官僚主义》《周恩来选集》。
“要得到人家尊重，首先要尊重人家。”——《周恩来外交文选》

三、送那几个日本游戏公司几个人的车本来是直发上海，中途司机却被命令先去杭州西湖开车玩了一圈,还吃了饭,然后又去嘉兴玩。还让司机把每个人送到家,委屈了一个不熟悉上海道路的山里司机。

好了，这下知道了。说到底，人家的真正目的是啥呢？一个朴素的山村司机估计打从山村里出生就没有遇到如此无理的人。在山村中的村民身上散发的朴实，忠厚，善良的性格与他们是多么鲜明的对比啊！！？？

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暂时写到这里，估计这件事情不会这么快结束。很久没到Donews上发些东西了，也很久没在业界有什么热闹的事情了。事情应该还会有再后续的报道。这个文章呢,纯粹是以我个人名义发放的,因为实在是看不下去了

人呢，分很多种。好人，能够得到大家的尊重；坏人，得到的将是无尽的鄙视。因为，人民群众的眼睛是雪亮的。

“人民的力量是不可战胜的。”——《周恩来统一战线文选》

再补充一些细节.

在那天第一场足球赛以后.负责邀请的女生在边上哭了很久.别人还以为是因为英格兰队输球才哭的.后来才知道是由于那几个女人刁蛮无耻所致

怎么个无耻法呢???负责活动以及教练首先道歉调解了3个小时!!!然后教练带队道歉!!再总经理道歉!!这样还不够!!第二天还把司机骗去到处玩!!

做人不能做到这种地步吧???

哪一家，大家猜猜啊