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[招聘] 杭州游戏公司招聘(运营中心)

  • 学历: 高中
  • 性别要求: 男 女 
  • 年龄要求: 无
  • 公司名称: 游趣
  • 薪金: 面议
  • 工作地点: 杭州
  • 职位: 运营
  • 是否应届: 应届 非应届 
  • 专业: 无
  • 工作性质: none
  • 有效期至: none
  • 运营中心产品部:
            产品专员
    招聘要求:
    1.        产品相关所有系统及内容的测试相关工作,包括版本测试、BUG测试等,及时提交测试报告并与开发团队保持沟通,保证产品质量。
    2.        产品系统和内容的分析和研究,完成并提交评估报告,对产品现有内容和后续开发提出合理化建议。
    3.        产品BUG、建议列表维护管理,与研发人员进行沟通交流,保障产品品质完善。
    4.        客户端版本管理,保管和整理所有版本客户端,补丁。
    5.        根据运营需要制作相应版本的客户端安装程序。
    6.        运营相关所需要进行的产品测试支持工作,如并服、新服开放等测试工作,保证常规运营的测试需求。
    7.        公司内部产品问题(游戏内容)咨询接口人,负责公司内部的产品内容解答。
    8.        根据公司和产品经理要求,配合进行其它产品方面的工作。

            产品策划
    招聘要求:
    1.        协助产品专员进行游戏版本测试,主要针对游戏收费内容进行深入研究和分析,尽量发掘游戏中系统中的收费点,设计收费道具的功能以及定价。
    2.        同类MMORPG产品运营事件动态,系统资料调查收集,并定期形成竞争对手分析报告,提出合理的产品修改建议,提供运营和研发相关部门作为参考。
    3.        定期及时、准确的提供产品相关资料(文档、截图等),保证公司其他部门常规工作产品资料的需求。
    4.        游戏运营数据统计整理,定期形成统计分析报告,并提出相应的运营建议。
    5.        游戏销售情况统计整理,针对各项游戏收费道具进行功能、定价分析,提出相应的产品建议。
    6.        根据运营情况,制订相关的调查表,并提交给相关部门协助进行玩家调研工作。
    7.        根据公司和产品经理要求,配合进行其它产品方面的工作。

            运营策划
    招聘要求:
    1.        官方网站游戏资料文档日常更新维护,确保网站游戏资料及时并准确更新。
    2.        负责游戏版本更新预告内容、停机维护等相关公告发布。
    3.        根据游戏版本更新内容,与相关的市场部和美术部提出宣传,推广重点需求。
    4.        与产品策划协作,组织相关部门(客服部、渠道部)进行玩家调研工作执行,收集玩家调研反馈信息,统计调研结果数据,分析玩家心理提交合理的运营建议。
    5.        协助客服部组建并维护核心玩家群的关系,确保核心玩家长期,稳定和愉快的进行游戏,并且针对高端玩家收集最直接的玩家建议意见。
    6.        根据公司和产品经理要求,配合进行其它产品方面的工作。

            活动专员
    招聘要求:
    1.        产品及运营相关各类活动方案的策划,并负责协调各相关部门(开发、技术、市场、客服)保证活动方案有效、准确的执行。
    2.        活动效果统计,相关活动数据的统计,形成分析报告,提出合理的改善建议。
    3.        审核各部门或从外界收集到的活动策划案,进行筛选和修改,形成完整的活动方案。
    4.        配合产品经理,完成包括但不限于虚拟道具销售在内的增值项目的具体计划,并负责协调各相关部门(开发、技术、市场、客服)保证项目有效、准确的执行。
    5.        同类MMORPG产品重大活动情况收集,分析,借鉴他人成功经验,制订符合公司和自己产品特点的相关活动方案
    6.        根据公司和产品经理要求,配合进行其它产品方面的工作。

    运营中心市场部:
            媒介主管
    招聘要求:
    1.        一年以上网游运营公司市场相关部门带领团队工作的经验;
    2.        优秀的文字组织能力、逻辑分析能力以及出色的沟通表达能力;
    3.        对游戏行业内媒体、传统媒体了解深入,并且具备良好的人际关系及媒体资源;
    4.        具备良好的职业操守,了解媒体传播、广告投放操作流程;
    5.        具备一定的商务谈判能力及商务工作相关经验;
    6.        熟悉网络游戏行业相关项目操作,了解网络游戏产业状况及发展方向。

            媒介专员
    招聘要求:
    1.        对网络游戏行业内媒体有深入了解,并具备良好的人际关系及媒体资源;
    2.        熟悉并了解网络游戏产业状况及发展方向,了解媒体传播流程;
    3.        具备一定的商务谈判能力及商务工作相关经验;
    4.        能承受较强工作压力,有强烈责任感;

            文案策划
    招聘要求:
    1.        有敬业精神及工作责任心,热爱网络游戏行业,亲自玩过多款网络游戏产品,有自己独特的游戏见解;
    2.        头脑灵活、思维敏锐,能将新鲜有趣的想法用于市场宣传中;
    3.        文笔功底较深厚,逻辑思维清晰;
    4.        在媒体上发表过稿件或有行业内写作经验者优先;
    5.        中文及相关专业者优先。
    注:发送简历时须附带个人文字作品;

            公会专员
    招聘要求:
    1.        一年以上网络游戏公会管理经验;
    2.        有丰富游戏经验,了解网络游戏产品,拥有丰富的网络游戏公会资源(在大型游戏公会担任过管理职务
    者优先);
    3.        反应敏捷,有独立处理问题的能力,有较强的学习与分析能力;
    4.        优秀的人际交往和协调能力, 良好的团队协作精神;

    运营中心网站部:
            交互设计师 Interaction Designer
    招聘要求:
    1.        有多年网页设计、软件界面设计经验,对交互设计有较深的理解和大量的实践,可以独立完成整个设计过程(对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用);
    2.        对用户体验方面的理论有较深的了解和认识,并具备一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能;
    3.        个性乐观开朗,善于和各种背景的人合作,充满好奇心,在每一个有趣的网站都拥有注册帐号;
    4.        工业设计、计算机、、平面设计、广告设计等相关专业毕业;
    5.        熟悉掌握,photoshop、 illustrator、flash、cinema4d、3dmax中的至少2种以上工具的使用;
    简历请附作品(必须有网页或软件界面设计作品,有平面设计、2D/3D设计作品或Design Spec类的文档更好);

            前端开发工程师 Web Developer
    招聘要求:
    1.        精通各种Web前端技术,包括XHTML/XML/CSS/Javascript/ActionScript等(JS和AS之一即可);
    2.        深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
    3.        有基于Ajax或Flash的RIA应用开发经验;
    4.        至少精通一门非Web前端脚本的语言(如Java/PHP/C++),并有项目经验;
    5.        个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作;
    6.        计算机、数学、专业优先;

            界面艺术设计师 Designer
    招聘要求:
    1.        热爱设计,热爱并执着于平面设计、网页设计、艺术设计。有着宽广的设计观和国际化的设计眼光;
    2.        能独立担当设计工作。能适应高强度的工作,并保持乐观精神。善于团队合作;
    3.        良好的设计表现力和设计沟通能力,请提供作品证明;
    4.        相关行业、相关职位工作2年以上;

    有兴趣的发简历到bianpeng@vip.qq.com ^^ 谢谢


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