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TGFC Lifestyle » 游戏业界综合讨论区 » 任天堂的人员流动为何如此之少？

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[其他] 任天堂的人员流动为何如此之少？

马里奥与葫芦娃

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16^# 大中小发表于 2012-2-5 20:02 只看该作者

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原帖由 铁西瓜 于 2012-2-5 19:56 发表
任天堂是一家比较传统的日本企业，它的经营模式是属于精英管理，它很少招募新成员，也很少解雇自己的雇员。它的很多项目是采用项目组责任制方式来进行，将项目派分到各开发部，而后由各开发部再负责分派核心开发内容 ...

KONAMI涉及产业多，人多正常

怎么SE也这么多人的？

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铁西瓜

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17^# 大中小发表于 2012-2-5 20:08 只看该作者

引用:

原帖由 马里奥与葫芦娃 于 2012-2-5 20:02 发表

KONAMI涉及产业多，人多正常

怎么SE也这么多人的？

SQUARE ENIX的前身ENIX是一个综合性企业，不仅仅在游戏领域，在餐饮、出版、甚至是元器件零售业也有涉足。而我们通常认识的SE仅仅是“游戏业的SE”，而实际上SE还有很多其他的非游戏产业。

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雨中芭蕾

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18^# 大中小发表于 2012-2-6 11:27 只看该作者

哪里说“5%”？
几十年，几=？

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tangcu

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19^# 大中小发表于 2012-2-6 15:22 只看该作者

人工作不就是为了往金字塔顶端爬么，都到了顶端，没事谁跳下去啊

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历史厨

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20^# 大中小发表于 2012-2-6 16:09 只看该作者

记得以前看LA Times的文章说地狱辉煌那几年人均revenue和profit是世界第一. 可惜地狱这种好日子是到头了.

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survivorcn

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21^# 大中小发表于 2012-2-6 17:15 只看该作者

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这么好的待遇，为什么要离职

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gamefoxer

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22^# 大中小发表于 2012-2-6 17:21 只看该作者

可以参看以下日立的企业文化

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约翰法雷尔

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23^# 大中小发表于 2012-2-6 19:51 只看该作者

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苹果流动的员工也不多啊

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