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NBA基本达成7年新劳资协议

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NBA基本达成7年新劳资协议
2小时前 Twitter

虎扑体育12月15日讯 NBA联盟和球员工会之间就本周进行的有关新劳资协议的谈判达成一致,目前仍需等待球员与球队所有者的最终确认。
为了给劳资双方充足的时间去考虑各项协议细节,双方将现有劳资协议的到期日期从2016年12月15日延迟到2017年1月13日结束。
据NBA官网记者David Aldridge透露,新的劳资协议为期7年,其中6年后可以跳出条款。
雅虎体育记者Adrian Wojnarowski表示,消息人士表示,新的劳资协议下,季前赛赛程将缩短,常规赛开赛日期将提前一周。
Aldridge表示,季前赛赛程最多只会安排6场,常规赛开赛日期的提前意味着背靠背场次减少,5天4场比赛的情况也将得以缓解。
新的劳资协议还会出台家庭暴力管理政策,也会关注球员的教育、治疗、相关咨询方面的工作。
在新的劳资协议下,球员的篮球相关收入(BRI)比例将会继续保持在49%~51%之间。球员工会愿意接受这样的分配比例是因为BRI将会在接下来的几年里从40亿美元暴涨至预估中的80亿美元,这要感谢联盟今夏签订的240亿美元天价转播合同。NBA球员也会得到更大比例的收入流,比如球馆广告牌的收入。
现有的“打一年就参加选秀”政策保持不变,球员在完成大一赛季或高中毕业一年之后即可参加选秀。联盟一直在要求将年龄限制提高到20岁,但遭到了工会的抵制,他们更情愿像职业棒球大联盟那样不设年龄限制。MLB允许高中球员直接参选,但他们禁止大学球员大一结束后参选,必须得大三结束后才能参选。工会在寻求所谓的“0+2”妥协政策,那就是允许高中球员直接参选,但大学球员直到大二结束后才被允许参选。
为退役球员提供定期健康检查,为现役球员提高福利,包括学费补助基金,这将由工会和联盟共同资助。
球员合同中工资数额显著增加,包括顶薪合同、在NBA征战5年以上的球员签下的底薪合同、利用中产特例签下的合同、利用双年特例签下的合同和新秀合同的数额都将增加。在即将到来的2017-18赛季,在NBA征战10年以上的球员签下的顶薪合同年薪预计将达到3600万美元,他们在明年夏天与母队续约的合同可以达到5年约2.1亿美元,勒布朗-詹姆斯、凯文-杜兰特和克里斯-保罗在明年夏天都有望签下类似合同。而对于在NBA征战7至9年的球员,他们的顶薪合同年薪预计将达到3100万美元。与旧版劳资协议不同的是,所有的合同都将与工资帽挂钩。之前的“36岁规则”(虎扑篮球百科:“36岁规则”>>)也会改变,“36岁规则”是堵漏洞的条款,为了防止球队用长约签下老球员(而他们根本不会履行完合同),减轻球队的薪金压力。但是在新劳资协议下,“36岁规则”将会改变为“38岁规则”,允许球队用更长的合同签下高龄球员。
创建“双向(two-way)”合同:该合同将根据球员在NBA球队打球还是NBA发展联盟打球支付其工资,为了容纳身背双向合同的球员,NBA球队将增加额外的球员名额。身背双向合同的球员在前往NBA发展联盟打球时将获得更多的工资,此举的目的是希望他们不要前往海外打球。
创建“指定老将条款(designated veteran player exception)”:对于满足一定条件的球员,他们的合同最长可以签6年。


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