新人新手一名，前几天面试的几个大型mmorpg公司都老气横秋的要有工作经验的策划；
这两天面试了个手游公司，那面试的HR很想留人，但我总感觉手游和个人比较倾向的大型网游公司还是有些不同的。
以后想转型做其他平台的游戏策划会不会很有障碍？

另外求透漏下手游文案策划月薪底线，面试webgame策划时试探着要了2K，当时面试的HR说在业内不算多。后来去手游面试时一口气开了3K，结果感觉面试的HR被shock到了

你要看是什么策划了，执行策划还是什么。

也要看地方的

手游是個不錯的入門的途徑, 手機游戲比較簡單, 很多游戲都是一個gd負責, 所以整個項目都可以在你的控制下和想法下去做, 麻雀雖小五臟俱全, 比去做大游戲只負責一部分要好的多.
可以學習下大致的工作流程, 和程序美術打交道的方法, 以及質量要求的標準

之后怎么發展就看你了, 做網游,webgame, console都可以

薪資的話可以談談, 不過不要太在意, 找一個好的公司合適你的公司才是最重要的.

转MMORPG？等于重学。

如果能进gameloft之类的强力手游公司的话，未来发展还是很不错的。

gameloft的GD路过，也不太清楚今后的发展方向，看到ls的话，顿时感到压力很大....... 求指发展明路

引用:

原帖由 Anonymous 于 2010-3-30 10:16 发表
gameloft的GD路过，也不太清楚今后的发展方向，看到ls的话，顿时感到压力很大....... 求指发展明路

魔都还是帝都？

gameloft很强力，发展很不错吗……原来GL在外人眼中还是有光环啊，看来FC HR们还是不用担心招不到人了

手机游戏策划转网游策划怎么说呢，当你想转的时候你会发现自己积累的很多经验对今后的工作都没多少帮助，像GL的手机游戏从制作理念上就和MMORPG大相径庭，其他国内或者台湾的手游公司不清楚；当然如果真是从GL出来的话可能团队合作啊、沟通啊还有对开发流程规范化的理解这些方面学到的东西还是或多或少有那么点……

总的来说手游策划想转MMORPG的时候虽然不能说是零起点，但是处的位置并不见得比一个纯粹但是对网游有一定理解的新人高多少，用人方很多时候往往会有顾虑：给你开新人的薪酬吧也说不过去，但是开高了又觉得你所谓的“策划经验”对他们来说没多大意义，最后不如干脆不要而选择去招2个资质不错的新人算了。

引用:

原帖由 Anonymous 于 2010-3-30 14:46 发表
gameloft很强力，发展很不错吗……原来GL在外人眼中还是有光环啊，看来FC HR们还是不用担心招不到人了

手机游戏策划转网游策划怎么说呢，当你想转的时候你会发现自己积累的很多经验对今后的工作都没多少帮助 ...

不是光环
有GL出来的同事，如果GL的员工都这水平，那么这公司显然非常靠谱